Франшиза столярной школы для детей «Умелые мастера» — вложения от 500 000 ₽
Столярная школа для детей от 5 до 14 лет с собственной системой безопасности, производством заготовок и удалённым управлением. Паушальный взнос 400 000 ₽, роялти 5 000 ₽/мес.
Финансовые условия
- Паушальный взнос
- 400 000 ₽
- Минимальный стартовый капитал
- 500 000 ₽
- Роялти
- 5 000 ₽/мес
Фиксированная сумма, не зависит от оборота
- Средняя чистая прибыль / мес
- от 150 000 руб.
- Срок окупаемости
- от 6 месяцев
Параметры бизнес-модели
Преимущества франшизы
Платите 5 000 ₽ в месяц независимо от выручки. Никаких отчислений с оборота — весь рост доходов остаётся у вас.
Франчайзер сам производит и поставляет готовые комплекты для занятий. Вы не тратите время на закупку, распиловку и поиск поставщиков.
Инженерно продуманная среда: регулируемые верстаки, защитные кожухи, системы хранения. Сертифицированная мебель и строгие регламенты безопасности.
Нанимаете персонал, контролируете загрузку через CRM и получаете отчёты — из любого города. Не нужно быть преподавателем или столяром.
Помогаем получить образовательную лицензию, гранты и меры поддержки. Родители возвращают налоговый вычет — это повышает лояльность.
В большинстве городов нет прямых конкурентов. Спрос на детское дополнительное образование стабилен даже в кризис — родители инвестируют в развитие детей.
О франшизе
Дети всё меньше работают руками, а школьные уроки труда давно не дают практических навыков. Родители это видят и готовы платить за то, чтобы ребёнок научился пилить, сверлить и собирать — но в безопасной среде. Столярная школа «Умелые мастера» закрывает именно этот спрос: за три года работы — ни одной травмы, а средняя выручка партнёров достигает 482 000 ₽ в месяц.
Как устроен бизнес
Вы открываете детскую столярную мастерскую на 45–55 м². Основной доход — абонементы на курсы (90 детей по 4 500 ₽ = 405 000 ₽). Дополнительно — разовые мастер-классы, дни рождения, экскурсии и каникулярный клуб. В пакет франшизы входят готовые программы «Мужчина в доме» (электрика, сантехника, крепёж) и «Пайка и электроника».
Франчайзер поставляет готовые заготовки для каждого занятия — вы не тратите время на закупку и распиловку. Все методики записаны на видео, педагог может провести урок даже без столярного опыта.
Что получает партнёр
- Инженерный проект мастерской с расстановкой мебели и станков.
- Годовую образовательную программу с поурочными планами и видеоинструкциями.
- Обучение руководителя и педагогов (очно или онлайн).
- Собственное производство заготовок — поставки под ваше количество детей.
- CRM «Мой класс» для учёта учеников и планирования.
- Помощь в оформлении образовательной лицензии и получении грантов.
Цифры по данным франчайзера
Стартовые инвестиции: от 500 000 ₽. Паушальный взнос: 400 000 ₽. Роялти: фиксированные 5 000 ₽ в месяц — никаких процентов с оборота. Окупаемость: от 6 до 12 месяцев. Средняя чистая прибыль: 150 000–250 000 ₽ в месяц.
Кому подойдёт
Тем, кто хочет социально значимый бизнес с удалённым управлением. Не нужно быть столяром или педагогом — всему обучаем. Подходит и для мужчин, и для женщин. В большинстве городов ниша свободна — конкуренция минимальна.
Поддержка франчайзи
Франчайзер производит и доставляет комплекты материалов для каждого занятия. Вы не ищете поставщиков, не занимаетесь распиловкой и подготовкой — получаете всё под количество учеников.
Проводим обучение очно или онлайн по видеоинструкциям и методикам. Столярные навыки не нужны — педагогом может стать любой человек за 3–5 дней.
Передаём пошаговую схему получения лицензии и сопровождаем в процессе. Родители смогут оформлять налоговый вычет, а вы — получать господдержку.
Предоставляем CRM «Мой класс» для учёта учеников и планирования, готовый контент для соцсетей, скрипты общения и настройки таргета. Помогаем запустить первые пробные занятия.
Разрабатываем планировку и расстановку оборудования с учётом безопасности. Поставляем мебель собственного производства — она спроектирована для экономии пространства и исключения травм.
Доступ в закрытый чат с основателями, еженедельные онлайн-планерки, помощь при смене педагога и обновлении методик. Ежегодный аудит мастерской.
Требования к покупателю
Большинство процессов автоматизировано: наём персонала, контроль через CRM, поставки заготовок. Вы не обязаны находиться в мастерской ежедневно.
Понимание ценностей дополнительного образования и желание давать детям практические навыки. Столярный опыт не нужен, но приветствуется.
Соблюдение стандартов сети, своевременная оплата заготовок и роялти, ведение отчётности. Мы помогаем с финансовым планированием.
Частые вопросы о франшизе
Узнать условия по франшизе Умелые мастера
Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера