Э
Услуги и сервис

Франшиза аутсорсинга «Экспресс Персонал» — старт от 149 000 ₽ с окупаемостью от 2 месяцев

Аутсорсинг линейного персонала для строительных площадок, производств и складов. Работа удалённо, без офиса и штата, с комиссией от 658 рублей за смену.

Инвестиции от
149 тыс. ₽
Инвестиции до
149 тыс. ₽
Паушальный
149 тыс. ₽
Окупаемость
от 2 месяцев
Получить условия и презентацию

Финансовые условия

Паушальный взнос
149 000 ₽
Минимальный стартовый капитал
149 000 ₽
Роялти
5 000 ₽/мес

Фиксированный платёж 5 000 рублей в месяц, начиная со второго месяца работы. Первый месяц — без роялти.

Средняя чистая прибыль / мес
от 250 000 руб.
Срок окупаемости
от 2 месяцев

Параметры бизнес-модели

Год основания
2020
Запуск франшизы
2025
Собственных
1
География
Россия
Формат
удалённый бизнес без офиса
Персонал
не требуется
Эксклюзив
Эксклюзивные права на бренд в вашем регионе

Преимущества франшизы

Без офиса и постоянного штата

Не нужно арендовать помещение и нанимать сотрудников. Все процессы автоматизированы, управлять бизнесом можно из любого региона с ноутбука и телефона.

Комиссия от 658 рублей со смены

Стоимость смены для клиента — 3 300 рублей, выплата работнику — 2 600 рублей. После налогов остаётся 658 рублей чистой прибыли с каждого рабочего за смену.

Окупаемость за 2 месяца

По расчётам компании, стартовые вложения в 149 000 рублей возвращаются уже на второй месяц работы. Первый месяц приносит от 40 000 до 80 000 рублей прибыли.

Стабильный спрос вне сезона

Линейный персонал нужен стройкам, складам и производствам круглый год. Экономические кризисы не снижают потребность в рабочих — часто даже увеличивают.

Прозрачная схема дохода

Вы получаете оплату от клиента, выплачиваете исполнителю, оставляете свою комиссию. Каждая операция фиксируется в системе учёта, никаких скрытых расходов.

Потенциал до 1 200 000 рублей в месяц

Компания оценивает ёмкость одного города в 1 200 000 рублей чистой прибыли в месяц. При выходе на 5 объектов в день вы достигаете 250 000 рублей уже к третьему месяцу.

О франшизе

Вам не нужен офис, склад и десятки сотрудников, чтобы зарабатывать на аутсорсинге персонала. Компания «Экспресс Персонал» запустила франшизу, где главный инструмент — ноутбук и телефон. По данным франчайзера, средний оборот партнёров достигает от 1 200 000 рублей в месяц, а окупаемость наступает уже через 2 месяца.

Как устроен бизнес

Вы находите заказчиков — строительные компании, склады, производства, — которым нужны рабочие на смену. Из базы исполнителей подбираете людей, отправляете на объект и контролируете выполнение. За каждый отработанный час или смену получаете комиссию. Никаких накладных расходов на аренду и зарплату офисного персонала.

Что получает партнёр

  • Готовый сайт и рекламу на Авито — франчайзер запускает ваш корпоративный сайт, оформляет площадки и проводит рекламную кампанию с бюджетом до 25 000 рублей.
  • Базу работников в вашем городе — не нужно искать людей с нуля, получаете готовую базу и Telegram-бота для автоматизации найма.
  • Обучение с практикой — видеокурс из 15 уроков, где 80% времени отводится на реальную работу с заказами, а не на теорию.
  • Скрипты продаж и юридические шаблоны — готовые документы для договоров с заказчиками и исполнителями, защита от недобросовестных контрагентов.
  • Поддержка основателя — круглосуточная обратная связь, еженедельные планерки, доступ к опыту действующих предпринимателей.

Экономика модели

По расчётам компании, средняя маржинальность одной смены — 658 рублей после налогов. Чтобы выйти на чистую прибыль 250 000 рублей в месяц, нужно проводить около 380 смен, что составляет примерно 5 объектов в день. Первый месяц работы приносит от 40 000 до 80 000 рублей, второй — от 120 000 до 180 000 рублей, третий — от 250 000 до 350 000 рублей. Потенциал одного города компания оценивает до 1 200 000 рублей в месяц.

Кому подойдёт

Франшиза рассчитана на тех, кто готов работать удалённо, не боится обзванивать клиентов и координировать рабочих. Опыт в аутсорсинге не обязателен — всему научат на практике. Основное требование — город с населением от 500 000 жителей, где есть стабильный спрос на линейный персонал.

Поддержка франчайзи

Запуск сайта и реклама на Авито

Франчайзер создаёт корпоративный сайт, оформляет все площадки и запускает рекламную кампанию на Авито с бюджетом до 25 000 рублей. Вы получаете готовый поток заявок без дополнительных вложений.

Обзвон клиентов и передача лидов

Управляющая компания обзванивает до 1 000 потенциальных заказчиков в вашем городе и передаёт вам тёплые контакты. Не нужно тратить месяцы на холодные продажи.

Готовая база исполнителей

Вы получаете базу рабочих вашего города, которые уже прошли проверку. Не нужно искать людей с нуля — сразу приступаете к закрытию заказов.

Видеокурс из 15 уроков с практикой

Обучение построено на реальных кейсах: 80% времени вы обрабатываете заказы и выстраиваете процессы, а не слушаете теорию. Первые заказы можно принять уже во время учёбы.

Круглосуточная связь с основателем

Основатель компании на связи 24/7, еженедельные планерки и обратная связь по результатам. Вы не остаётесь один на один с проблемами.

Юридические шаблоны и защита

Готовые договоры с заказчиками и исполнителями, безлимитные консультации по правовым вопросам. Защита от недобросовестных контрагентов включена в пакет.

Требования к покупателю

Население города от 500 000

По опыту компании, бизнес эффективно работает в городах с населением от 500 000 человек, где есть стабильный спрос на линейный персонал и достаточная база исполнителей.

Ноутбук и телефон для работы

Весь бизнес ведётся удалённо через сайт и Telegram-бота. Вам не нужен офис, склад или оборудование — достаточно компьютера и смартфона с доступом в интернет.

Готовность к активным продажам

Успех в аутсорсинге зависит от умения договариваться с заказчиками и координировать рабочих. Если вы готовы обзванивать компании и контролировать выезды, бизнес быстро выйдет на прибыль.

Официальная страница франшизы
Информация обновлена:25 мая 2026 г.

Частые вопросы о франшизе

Узнать условия по франшизе Экспресс Персонал

Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера

Получить презентацию