Франшиза агентства недвижимости Этажи: без паушального взноса
Агентство недвижимости с 24-летним опытом, сетью из 288 офисов в 15 странах и нулевым паушальным взносом. Работайте под брендом №1 на рынке ипотеки в РФ.
Финансовые условия
- Паушальный взнос
- —
- Минимальный стартовый капитал
- 700 000 ₽
- Роялти
- 4%
- Средняя чистая прибыль / мес
- от 500 000 руб.
- Срок окупаемости
- от 13 месяцев
Параметры бизнес-модели
Преимущества франшизы
Вы не платите за вход в сеть — только инвестируете в открытие офиса. Деньги идут на аренду, ремонт, оборудование, а не на бренд.
Сбербанк и ВТБ стабильно признают «Этажи» лидером по выдаче ипотеки — клиенты доверяют бренду, а значит, сделки закрываются быстрее.
Вы получаете сайт, который уже посещают миллионы потенциальных покупателей и арендаторов. Не нужно тратить бюджет на привлечение трафика с нуля.
Встроенные HR-инструменты сами находят и отсеивают кандидатов — вы тратите время только на финальные собеседования.
Партнёрская сеть позволяет предлагать клиентам ипотеку на лучших условиях и эксклюзивные скидки от застройщиков — это повышает конверсию.
Партнёры голосуют за стратегические решения сети — вы не просто покупаете бренд, а участвуете в управлении компанией.
О франшизе
Каждый год в России совершается более 5 миллионов сделок с недвижимостью, но лишь 12% из них проходят через крупные сетевые агентства. Остальное — частные маклеры и мелкие конторы, где клиента ждут скрытые комиссии и сорванные сделки. «Этажи» заняли эту долю, построив бизнес на прозрачных тарифах и технологиях, которые автоматизируют 80% рутины риелтора. И теперь предлагают открыть офис под своим брендом без паушального взноса.
Компания работает с 2000 года, франчайзинг запустили в 2012-м. Сегодня это 288 точек в 15 странах, 22 000 сотрудников и партнёрство с 50 банками (включая Сбер и ВТБ) и более чем 1000 застройщиков. По данным франчайзера, сеть занимает 12% российского рынка по количеству сделок и стабильно лидирует по объёму выданной ипотеки в крупнейших банках.
Как устроена модель
Вы получаете готовую IT-инфраструктуру: CRM, BI-аналитику, портал недвижимости с аудиторией 1,3 млн человек в месяц. Все инструменты для подбора персонала тоже автоматизированы — не нужно тратить месяцы на найм. Франчайзер обучает директора офиса две недели, а затем подключает персонального бизнес-девелопера на 3 месяца бесплатного сопровождения. 13 департаментов центрального офиса помогают с маркетингом, юридическими вопросами, ипотекой и работой с застройщиками.
Доступны два формата: запуск с нуля (инвестиции от 1,5 до 3 млн руб., окупаемость 19–24 месяца) или покупка действующего агентства (от 700 тыс. до 2 млн руб., окупаемость 13–17 месяцев). Роялти — 4% от оборота. Паушального взноса нет.
Что получает партнёр
- Бренд №1 в ипотеке. Сбербанк и ВТБ стабильно признают «Этажи» лидером по выдаче ипотечных кредитов — это доверие клиентов, которое конвертится в сделки.
- Учебный портал на 2000+ часов. Бесплатные курсы для сотрудников всех уровней: от новичка до руководителя офиса. Обучение не заканчивается после запуска.
- Совет директоров франчайзи. Партнёры влияют на стратегию сети — голосуют за новые продукты и корректируют стандарты.
- Готовые рекламные материалы. Фирменный стиль, шаблоны объявлений, макеты для наружной рекламы — не нужно нанимать дизайнера.
Кому подойдёт
Владельцам действующих агентств, которые хотят усилить позиции с помощью бренда и технологий. Инвесторам, ищущим диверсификацию в рынок недвижимости. Предпринимателям, готовым управлять командой, а не работать риелтором в одиночку. Города от 50 000 жителей — сеть адаптировала технологии под регионы.
Поддержка франчайзи
К каждому партнёру прикрепляют запускающего и сопровождающего менеджера — консультанта топ-уровня, который помогает на всех этапах: от подбора помещения до выхода на операционную прибыль.
Франчайзер предоставляет собственную CRM, BI-систему для аналитики, сайт с ежемесячной аудиторией 1,3 млн человек. Все процессы автоматизированы, чтобы вы не увязали в рутине.
Инструменты автоматического подбора персонала, помощь в формировании команды на старте, адаптация сотрудников — всё включено в пакет поддержки.
Юристы, маркетологи, ипотечные брокеры, специалисты по работе с застройщиками — экспертиза любого отдела центрального офиса доступна партнёру 24/7.
Бесплатные курсы для всех профилей: от риелтора до директора офиса. Обучение идёт постоянно, а не только при запуске.
Бесплатное сопровождение на каждом этапе запуска: более 100 прописанных бизнес-процессов помогают открыться без ошибок.
Требования к покупателю
Вы должны уметь руководить командой и ставить стратегические цели. Опыт в недвижимости приветствуется, но не обязателен — всему научат.
Компания задаёт высокие стандарты работы: прозрачные тарифы, европейское качество сервиса, единые регламенты. Партнёр обязуется их выполнять.
Франчайзи должен быть нацелен на развитие, участвовать в обмене опытом с другими партнёрами и внедрять инновации, которые предлагает центр.
Частые вопросы о франшизе
Узнать условия по франшизе Этажи
Получите презентацию, финмодель и консультацию менеджера